DANE OFERTY
- Typ ofertyUmowa-zlecenie
- Pensja: 13-13 EUR/h
- Firma: MatchMaker Sp. z o.o.
- Kontakt: Klaudia Hanula
- Telefon: 664150382
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Pracownik produkcji bez doświadczenia - demontaż
Miejsce zatrudnienia: 01189 Drezno, Niemcy
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko pracowników do demontażu maszyn i urządzeń do przyuczenia. Klient zajmuje się handlem hurtowym częściami do maszyn i urządzeń przemysłowych. Oferują szeroki wybór produktów, takich jak łożyska, uszczelki, pasy napędowe, łańcuchy oraz wiele innych.
Szczegóły:
- Rozpoczęcie projektu: od zaraz (termin wyjazdu do ustalenia)
- Zakończenie projektu: długoterminowe zatrudnienie
- Miejsce: 01189 Drezno, Niemcy
Obowiązki:
- -demontaż części maszyn – do przyuczenia
- -czynności produkcyjne
Wymagania:
- - mile widziane auto na wyjazd – dodatek 100 Euro brutto
- - znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- - skrupulatność oraz dokładność
Oferujemy:
- - atrakcyjne wynagrodzenie – 13 euro brutto/h
- - darmowe zakwaterowanie w pełni wyposażone wraz z WiFi
- - stabilne zatrudnienie
- - opiekę polskojęzycznego Koordynatora na czas trwania wyjazdu
- - wsparcie na każdym etapie rekrutacji i pomoc w kwestiach organizacyjnych związanych z wyjazdem
Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu pod numerem: 664 150 382
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."