DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 200-2 500 EUR/m-c
  • Firma: PUR Montage sp z o.o.
  • Kontakt: Maria Zięba
  • Telefon: 660 662 685
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

PUR Montage to agencja pracy specjalizująca się w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników produkcji. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu na rynku niemieckim, naszym pracownikom gwarantujemy pewność zatrudnienia oraz atrakcyjne wynagrodzenie, a współpraca z wieloma zakładami produkcyjnymi na terenie Niemiec, pozwala na elastyczne dopasowanie pracy do potrzeb kandydata.


Aktualnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko: 

SPAWACZ TIG

Miejsce pracy: Dresden/Leipzig/Magdeburg


Oferujemy:

  • umowę o pracę z niemieckim pracodawcą (z wszelkimi świadczeniami)
  • wynagrodzenie na poziomie 2200 - 2500 € netto
  • bezpłatne zakwaterowanie w komfortowym pokoju jednoosobowym z dostępem do WiFi, łazienki, kuchni i pralni
  • praca w nowoczesnym zakladzie produkcyjnym
  • odzież spawalnicza, buty, przyłbica Speedglas 9100V

Oczekujemy:

  • przynajmniej rok doświadczenia w spawaniu TIG
  • prawo jazdy kat. B i wlasny samochod
  • znajomość j. niemieckiego w stopniu umożliwiającym komunikacje w pracy
  • aktualnych certyfikatów spawalniczych

Zainteresowane osoby proszę o przesłanie CV przez formularz kontaktowy.



KLAUZULA INFORMACYJNA

Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest PUR Montage Sp z o.o. z siedziba w Głogowie 67-200, ul. Jedności Robotniczej 39. Państwa dane osobowe przetwarzane są dla celów udziału w procesie rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikują, a w przypadku wyrażenia przez Państwa odrębnej zgody, również dla celów przyszłych rekrutacji.

Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi Państwa zgoda, jak również przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeksu pracy (art. 221).

Zgoda może być w każdej chwili cofnięta, przy czym jej cofnięcie pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie. Cofnięcie zgody powoduje, że Państwa udział w procesach rekrutacji nie będzie możliwy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."