DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 2 750-3 200 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter rusztowań
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Monter rusztowań

Miejsce pracy: okolice Drezna / Niemcy


WYMAGANIA:

  • podstawowa znaj. jezyka niemieckiego lub angielskiego
  • doswiadczenie w montowaniu rusztowan

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • montaż rusztowań
  • załadunek cieżarowki
  • prace w magazynie

OFERUJEMY:

  • praca od zaraz na czas określony do 15.12.23., dalsza praca po nowym roku
  • stawka 14 -16,- € Netto (w zależnosci od doświdczenia i kwalifikacji)
  • diety przy wyjazdach na delegacje
  • mozliwa praca 3/1 lub 4/1
  • praca w grupie
  • praca od pon. do piat.od 06:30-16:00,
  • możliwe nadgodziny do wypłaty (ok. 10h na tydz.)
  • praca na caly etat
  • zatrudnienie na niemiecką umowę, bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
  • pracodawca zapewnia 1- pokojowy apartament z wlasna kuchnia, lazienka i toaleta
  • koszt zakwaterowania 200,-€, pokrywa pracownik
  • 30 dni urlopu w roku

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click/jobs


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."