DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: smartjobs personaldienstleistungen GmbH
- Kontakt:
- Telefon:
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Jesteśmy niemiecką firmą zatrudniającą między innymi pracowników z Polski. Zapewniamy stałe zatrudnienie i długoterminowe kontrakty.
Zatrudniamy wyłącznie na niemieckich warunkach - niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony z całym pakietem socjalnym, opieką medyczną i polskojęzyczną opieką naszych koordynatorów.
Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia z możliwością szybkiego rozwoju i stabilizacji zawodowej to zapraszamy do kontaktu z naszym polskojęzycznym działem rekrutacji.
Wysyłając do nas swoją aplikację można liczyć na natychmiastowy kontakt z naszej strony oraz możliwość zatrudnienia i wyjazd w bardzo szybkim czasie!
Poszukujemy doświadczonych ociepleniowców/ malarzy/ tapeciarzy - posiadamy oferty pracy w różnych rejonach i miastach Niemiec (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia).
Wymagania:
- doświadczenie przy docieplaniu budynków,
- montaż zewnętrznej izolacji termicznej (styropian),
- nakładanie tynku wierzchniego,
- podstawowa znajomość języka niemieckiego,
- umiejętność pracy zespołowej,
- rzetelność i samodzielność podczas pracy,
- gotowość do wyjazdów służbowych,
- mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd.
Oferujemy:
- stabilną pracę,
- umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich,
- atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas,
- wysokie stawki godzinowe,
- dietę za przepracowany dzień w wysokości nawet do 50€,
- możliwość wypłacania zaliczek w trybie tygodniowym,
- brak konta czasu pracy!
- niemieckie ubezpieczenie wraz ze wszystkimi świadczeniami (również dla rodziny),
- dodatki za przepracowane nadgodziny i pracę w święta,
- opiekę polskojęzycznego dysponenta,
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy,
- zakwaterowanie w dobrych warunkach zorganizowane przez pracodawcę,
- ubranie i obuwie robocze,
- możliwość pracy w 2-3 osobowych grupach.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."