DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 13-15 EUR/h
  • Firma: Helvetia Human Resources
  • Kontakt: Dominika
  • Telefon: +48500100875
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Dortmund
  • Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Komisjoner

Komisjoner – Niemcy, Bondorf

Opis stanowiska:

• Zbieranie zamówień przy pomocy monitora 

Będziesz świetnym pracownikiem, jeśli:

• masz prawo jazdy kat. B (mile widziane)

• posiadasz 3 miesięczne doświadczenie jako komisjoner 

Oferujemy:

• długoletnią współpracę

• stawka startowa 13€ - 15€

• terminowe wynagrodzenia

• dodatek za użytkowanie własnego samochodu (celem dojazdu do pracy)

• gwarantujemy zakwaterowanie zazwyczaj w pokojach dwuosobowych, którego koszt to jedynie 300€

• naliczanie wynagrodzeń wg. prawa niemieckiego

• umowa o pracę przetłumaczona na j. polski

• możliwe zaliczki

• wynagrodzenie miesięczne na rękę 1400€-1800€

Bezpłatna pomoc w: 

• zameldowaniu

• uzyskaniu numeru podatkowego,

• zapisaniu do opieki zdrowotnej,

• otwarciu konta bankowego,

• stałą opiekę polskojęzycznego brygadzisty

Zadzwoń +48500100875

prosimy o przesłanie CV na adres [email protected]

Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)”. Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."