DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 1 900-2 100 EUR/m-c
- Firma: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
- Kontakt: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
- Telefon: 0048/882067218
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Firma Bayer + Riedl Personalservice GmbH Zatrudni :
-Elektryków (elektryka budowlana, trasy kablowe)
Miejsce pracy : Monachium#Dingolfing#Landshut#Leipzig
Ilość miejsc pracy :12
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego jest warunkiem koniecznym u 1 osoby w duecie
- Własny środek transportu
- Ukończona edukacja w danym kierunku
- Doświadczenie zawodowe min.2 lata
- Zaświadczenie o niekaralności
Oferujemy:
- Umowę o pracę na niemieckich warunkach
- Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
- Wynagrodzenie od (1900€-2100€ netto w zależności od klasy podatkowej)
- Zakwaterowanie zapewnia pracodawca (standard pensjonatów, pokoje 2 osobowe)
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres :
[email protected]
Kontakt Tel. Pn-Pt 8:00-17:00
Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH Oddział w Niemczech z siedzibą przy ul. Rennstraße 2 w 84130 Dingolfing
Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .
Dodatkowe informacje dostepne na naszej stronie w zakladce bewerber / datenschutzinformation
-Elektryków (elektryka budowlana, trasy kablowe)
Miejsce pracy : Monachium#Dingolfing#Landshut#Leipzig
Ilość miejsc pracy :12
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego jest warunkiem koniecznym u 1 osoby w duecie
- Własny środek transportu
- Ukończona edukacja w danym kierunku
- Doświadczenie zawodowe min.2 lata
- Zaświadczenie o niekaralności
Oferujemy:
- Umowę o pracę na niemieckich warunkach
- Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
- Wynagrodzenie od (1900€-2100€ netto w zależności od klasy podatkowej)
- Zakwaterowanie zapewnia pracodawca (standard pensjonatów, pokoje 2 osobowe)
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres :
[email protected]
Kontakt Tel. Pn-Pt 8:00-17:00
Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH Oddział w Niemczech z siedzibą przy ul. Rennstraße 2 w 84130 Dingolfing
Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .
Dodatkowe informacje dostepne na naszej stronie w zakladce bewerber / datenschutzinformation
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."