DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 200-2 400 EUR/m-c
  • Firma: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
  • Kontakt: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
  • Telefon: 0048/882067218
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY


Firma Bayer + Riedl Personalservice GmbH Zatrudni : 

-Spawaczy WIG (czarna stal, rury)

Miejsce pracy : Dingolfing

Ilość miejsc pracy : 6

Wymagania: 
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym jest warunkiem koniecznym
- Ważne uprawnienia spawalnicze
- Doświadczenie zawodowe min.rok 
- Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków 

Oferujemy: 
- Umowę o pracę na niemieckich warunkach 
- Długoterminową współpracę 
- Wynagrodzenie od 2200€ -2400€ netto 
- Zakwaterowanie zapewnia w razie potrzeby odpłatnie pracodawca
- Możliwość pobierania zaliczek 
- Pracę w pełnym wymiarze godzinowym 
- Odzież roboczą oraz narzędzia do pracy 
- Opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego 
- Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec. 
- Stabilne miejsce pracy w dynamiczniej rozwijającej się Firmie 

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail


Kontakt Tel. Pn-Pt 8:00-17:00

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH Oddział w Niemczech z siedzibą przy ul. Rennstraße 2 w 84130 Dingolfing
Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w 
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .

Dodatkowe informacje dostepne na naszej stronie w zakladce bewerber / datenschutzinformation

www.bayer-riedl.de/datenschutzinformation-fuer-bewerber.html
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."