DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 1 500-1 800 EUR/m-c
  • Firma: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
  • Kontakt: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
  • Telefon: 0048/882067218
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Firma Bayer + Riedl Personalservice GmbH zatrudni:

  • Pomocników produkcji (branża spożywcza)

Miejsce pracy: Bawaria/Dingolfing

Ilość miejsc pracy: 4


Wymagania:

  • Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków oraz chęć do pracy
  • Własny środek transportu jest warunkiem koniecznym

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na niemieckich warunkach
  • Gwarantowane godzin 
  • Możliwość pobierania zaliczek
  • Pracę w pełnym wymiarze godzinowym (możliwość pracy w soboty)
  • Zakwaterowania zapewnia  oraz opłaca pracodawca ,standard pensjonatów pokoje 2 osobowe 

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV poprzez Jober.pl

UWAGA !!! Odpowiadamy wybranym kandydatom spełniającym nasze wymagania.

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH Oddział w Niemczech z siedzibą przy ul. Rennstraße 2 w 84130 Dingolfing

Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w

sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .

Dodatkowe informacje dostepne na naszej stronie w zakladce bewerber / datenschutzinformation

www.bayer-riedl.de/datenschutzinformation-fuer-bewerber.html

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."