DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
  • Kontakt: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
  • Telefon: 882067218
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik Utrzymania Ruchu
Firma Bayer + Riedl Personalservice GmbH Zatrudni : 

- Mechanika Utrzymania Ruchu 

Miejsce pracy: Dingolfing

Ilość wolnych miejsc pracy: 1

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

-Obsługa i utrzymywanie prawidłowego stanu technicznego maszyn 
na zakładzie, zapewnienie ciągłości pracy maszyn.

WYMAGANIA:

- Dobra znajomość j.niemieckiego
-Wykształcenie min. zawodowe o profilu mechanicznym lub elektro-mechanicznym;
-Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
-Doświadczenie na podobnym stanowisku

OFERUJEMY:

-Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-Możliwość rozwoju zawodowego

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail

[email protected] 

Kontakt Tel. Pn-Pt 8:00-17:00 

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH Oddział w Niemczech z siedzibą przy ul. Rennstraße 2 w 84130 Dingolfing 
Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści: 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w 
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” . 
Dodatkowe informacje dostepne na naszej stronie w zakladce bewerber / datenschutzinformation 

www.bayer-riedl.de/datenschutzinformation-fuer-bewerber.html
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."