DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 000-2 200 EUR/m-c
  • Firma: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
  • Kontakt: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
  • Telefon: 0048/882067218
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Firma Bayer + Riedl Personalservice GmbH Zatrudni :

-Elektryków (Przemysłowych/Budowlanych)

Miejsce pracy : Dingolfing

Ilość miejsc pracy : 10

Wymagania:

- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym mile widziane.

- Własny środek transportu mile widziany

- Ważne uprawnienia SEP lub świadectwo ukończenia szkoły w zawodzie elektryka

- Doświadczenie zawodowe min.rok

- Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków

Oferujemy:

- Umowę o pracę na niemieckich warunkach

- Dobre wynagrodzenie, miesięcznie ca.2000 euro netto przy pracy w systemie 40 godzin tygodniowo.

- Zakwaterowanie zapewnia pracodawca

- Możliwość pobierania zaliczek

- Pracę w pełnym wymiarze godzinowym

- Opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego

- Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.

- Stabilne miejsce pracy w dynamiczniej rozwijającej się Firmie

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres :

[email protected]

Kontakt tel Pn-Pt 8:00-17:00

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH Oddział w Niemczech z siedzibą przy ul. Rennstraße 2 w 84130 Dingolfing

Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w

sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .

Dodatkowe informacje dostepne na naszej stronie w zakladce bewerber / datenschutzinformation
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."