DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

 Centrum Językowe Konik www.pracadlaopiekunek24.pl oferuje pracę w opiece dla Opiekunek i Opiekunów osób starszych na terenie całych Niemiec.

Firma została wyróżniona prestiżowym godłem TERAZ POLSKA w 2021 roku.

Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem ,,Pracodawca Godny Zaufania”

Firma posiada także wyjątkowy certyfikat: “Laur Eksperta”. Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy – zgłoś się do nas !!!

Czekamy właśnie na Ciebie.

Miejsce pracy: Niemcy, Deggingen 73326, nr oferty: 100/11
Termin wyjazdu: od zaraz
Wynagrodzenie: 1700 euro netto 

Ogólny opis:
Do opieki Pani w wieku 85lat, o wzroście 145cm i wadze 70kg. Pani jest po wylewie, częściowo inkontynentna. Seniorka dużo czasu spędza w łóżku, do swojej dyspozycji ma także rollator oraz wózek inwalidzki. Podopieczna potrzebuje pomocy w czynnościach dnia codziennego oraz w prowadzeniu domu. Do dyspozycji opiekunki własny pokój, Internet.

Obowiązki:
-prowadzenie domu,
-zakupy,
-pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach,
-wspólne aktywne spędzanie czasu.
-dbanie o ogród

Wymagania:
- język niemiecki komunikatywny
- doświadczenie w opiece
- dyspozycyjność
- chęć i gotowość do wyjazdu

SPRAWDZONA OFERTA !

 ZAPEWNIAMY:

! Kontrakt na minimum miesiąc z możliwością przedłużenia - to Ty decydujesz jak długo chcesz pracować. 6-8-12 tygodni.

! Opieka domowa nad seniorami w Niemczech

! Sprawdzone i bezpieczne zlecenia

! Legalne zatrudnienie i opłacone składki w Niemczech lub w Polsce 

! Bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie w domu podopiecznego 

! Pewne i terminowe wypłaty wynagrodzenia

! Opłacony transport w dwie strony

! Opieka koordynatora w Niemczech i naszego zespołu w Polsce

JUŻ DZISIAJ DOŁĄCZ DO GRONA ZADOWOLONYCH OPIEKUNEK I OPIEKUNÓW. CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE

KONTAKT:

tel: 570 718 736

tel: 731 913 716

tel: 730 514 397
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."