DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 17-18 EUR/h
- Firma: PHU Lu-Mar
- Kontakt: Luiza Krupa-Hut
- Telefon: +48 882 184 542
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Spawacz MAG (k/m) - 120km od miejscowości Gubin
W zależności od znajomości języka niemieckiego:
17,00(A2)-18,00(B1/B2)€ brutto/godzina+40 € za każdy produktywnie przepracowany dzień
✓kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy jako spawacz MAG
✓aktualne uprawnienia spawalnicze nie są konieczne
✓wymagane prawo jazdy i samochód
✓spawanie metodą MAG części do samochodów
✓praca z rysunkiem technicznym
Praca : 6-15
- ✓niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
- ✓atrakcyjne stawki w zależności od doświadczenia oraz stopnia komunikacji w języku niemieckim
- ✓zwrot kosztów pierwszego przyjazdu do Niemiec w formie jednorazowego bonu paliwowego w kwocie 50 €
- ✓pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania (pokoje jedno-lub dwuosobowe)
- ✓dodatek świąteczny i urlopowy (po przepracowanych 6. miesiącach)
- ✓praca u stałych klientów bez konieczności częstej zmiany miejsca zatrudnienia
- ✓25-30 dni urlopowych(liczba dni urlopowych wzrasta wraz ze stażem zatrudnienia)
- ✓ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, społeczne i emerytalne
- zwrot kosztów za ubranie robocze
- ✓możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
✓punktualna wyplata wynagrodzenia do 15-tego dnia każdego miesiąca
✓wsparcie polskojęzycznych rekruterek
ZAPRASZAM
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."