DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: WBD WeldingService GmbH (oddz. Görlitz)
- Kontakt: Dzial Rekrutacji
- Telefon: +4915780574595
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Dla naszego renomowanego klienta w Coswig (kolo Drezno -ok. 100km od granicy z Polska), poszukujemy na stanowisko:
ELEKTRYK
Profil wymagan:
- Doświadczenie zawodowe, ukończone szkolenie w branży elektrycznej oraz dodatkowe kwalifikacje mistrza rzemiosła lub technika
- znajomosc jezyka niemieckiego
- Auto i prawo jazdy
- Start natychmiastowy
Główne działania:
- Organizacja i odpowiedzialność za dział elektryczny
- Przygotowywanie list wyposażenia
- Sprawdzanie dokumentacji projektowej
- Dostosowywanie, weryfikacja i archiwizacja planów inwentaryzacji
- Zarządzanie techniczne i dyscyplinarne podległymi pracownikami
Oferujemy:
- Niemiecka mowe o prace z acalym pakietem socjalnym
- Wynagrodzenie zgodne z IGZ (13 euro NETTO)
- Zakwaterowanie oplacane przez pracodawce
- 2- zmianowy system pracy
- Platne urlopy i premie swiateczne
- Praca przy produkcji kontenerow mieszkalnych
Zainteresowane osoby prosimy o wyslanie Cv wraz z posiadanymi uprawnieniami na adres Email.
W razie pytan zapraszamy do kontaktu telefonicznego:
+491578-0574595
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."