DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG

Dla naszego klienta, lidera w branży metalurgicznej, obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Spawacz metodą MAG

Miejsce pracy: Chemnitz i okolice do 30km

Oferujemy:

  • Prace w pełnym wymiarze godzin
  • Niemiecką umowę o prace na czas nieokreślony
  • Wynagrodzenie zależne od posiadanych umiejętności i doświadczenia od 15,38€/h
  • Odzież ochronną i narzędzia do pracy
  • Dodatki wakacyjne i świąteczne zgodnie wg. Taryfy BAP
  • Pełne niemieckie ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
  • Dodatek z tytułu dojazdu do pracy
  • Opiekę i wsparcie polskiego koordynatora
  • Pomoc przy poszukiwaiu zakwaterowania jak najbliżej miejsca pracy
  • Nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim)

Zakres czynności:

  • Głównym zadaniem jest spawanie na podstawie rysunku technicznego spawów (poziome / horyzontalne spoiny pachwinowe, olejoszczelne, w wysokim prądzie dla łuku natryskowego, grubość blachy i profilu 3 - 10 mm, jednowarstwowe, spawanie DICHT bez wad spawalniczych wymagane
  • naprawy ślusarskie
  • ogólna obróbka metalu szlifownaie i wygładzanie szwów, wiercenie, gwintowanie, montaż, spajanie
  • dbałość o detale -wysoka jakość i czyste spawy

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe oraz ważne certyfikaty
  • Doświadczenie w branży metalurgicznej w dziale spawania metodą MAG
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie B1
  • Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym
    ( I zmiana 6.00 Uhr – 14.45 , II zmiana 14.45 – 23.30 ).
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Własny samochód na dojazdy do pracy 

Kontakt:

Więcej informacji w j. polskim pod nr Tel: +49 371 26 21 21 025

Proszę o przesyłanie CV na adres [email protected] i załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."