PRACA W NIEMCZECH DLA SPAWACZY I ŚLUSARZY

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14 EUR/h
  • Firma: Grunberger Personalvermittlung
  • Kontakt: Ola Laszuk
  • Telefon: 507056526
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Firma Grunberger Personalvermittlung (nr zezwolenia 17503) obecnie poszukuje pracowników na stanowisko:

Ślusarz i Spawacz:

Miejsce pracy: Niemcy


WYMAGANIA:

    • doświadczenie w zawodzie,
    • aktualne certyfikaty spawalnicze (wymagane u spawacza),
    • znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym,
    • prawo jazdy kat. B oraz samochód,
    • chęci do pracy i zaangażowanie.


    ZAKRES OBOWIĄZKÓW:


    • zakres prac jest ustalany przed podjęciem pracy bezpośrednio przy danej ofercie.


    OFERUJEMY:


    • Stawkę minimum 14-15 €/h netto "na rękę" + darmowe zakwaterowanie
    • Długotrawałą współpracę,
    • Pracę u niemieckiego pracodawcy,
    • Pomoc przy formalnościach związanych z wyjazdem do pracy oraz ciągłą pomoc i wsparcie w trakcie pracy,
    • Znalezienie zakwaterowania jak najbliżej miejsca pracy.


    Jesteśmy Agencją Rekrutacji wyspecjalizowaną w zatrudnianiu pracowników branży budowlanej i przemysłowej.


    Poszukujemy fachowców między innymi w takich zawodach jak:

    - hydraulik,
    - elektryk,
    - spawacz: MIG, TIG, MAG, elektrodą, gazowe,
    - ślusarz,
    - malarz - ogólnobudowlanka,
    - glazurnik
    - posadzkarz,
    - stolarz,
    - operator wózków widłowych, koparko ładowarek.



    Oferujemy pracę w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony oraz stałą pomoc i wsparcie zarówno przed podjęciem pracy jak i podczas wyjazdu pracowników i pobytu w Niemczech.

    Proszę o przesyłanie CV na adres [email protected] bądź aplikowanie przez portal Jober.pl


    Pozdrawiam serdecznie



    Prosimy o załączenie klauzuli:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”


    Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."