DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: ENPA SP. Z O.O.
  • Kontakt: Mariusz
  • Telefon: 124123066
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter rusztowań

Oferujemy:

·         Stałą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

·         Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji

·         Możliwość uzyskania rodzinnego w Niemczech – Kindergeld

·         30 dni urlopu

·         Regularne zjazdy do Polski

·         Zakwaterowanie na koszt firmy

·         Przejazdy firmowym busem (kwatera – budowa)

·         Wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą

·         Dodatkowe ubezpieczenie w razie wypadku przy pracy

·         Ciągłość zatrudnienia - długoletnie projekty

·         Umowę o pracę + aneks do umowy, mówiący o oddelegowaniu pracownika za granicę

 

Oczekiwania:

  • Umiejętność pracy w zespole
  • Doświadczenie w pracy na budowie
  • Chęć do pracy i zaangażowanie w powierzone obowiązki
  • Dobra kondycja fizyczna
  • Mile widziane prawo jazdy
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego

Zadania:

  • Montaż i demontaż rusztowań na budowach
  • Prace pomocnicze związane z montażem rusztowań
  • Załadunek i rozładunek rusztowań na budowie

·         Przestrzeganie higieny zakładowej i BHP.

 

Prześlij swoje CV lub zadzwoń: 12 412 30 66

W CV należy zawrzeć poniższą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, przez ENPA Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, al. Słowackiego 39/1, w celach rekrutacyjnych.” Informujemy wszystkich kandydatów, że administratorem danych jest ENPA Sp. z o.o. z siedzibą Krakowie, al. Słowackiego 39/1. Dane osobowe gromadzone przy pomocy dokumentów aplikacyjnych przetwarzane będą w celach związanych z uczestnictwem w procesach rekrutacyjnych. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."