DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: ENPA SP. Z O.O.
- Kontakt: Mariusz
- Telefon: 124123066
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Burghausen
- Państwo: Niemcy
Monter rusztowań
Oferujemy:
· Stałą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
· Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji
· Możliwość uzyskania rodzinnego w Niemczech – Kindergeld
· 30 dni urlopu
· Regularne zjazdy do Polski
· Zakwaterowanie na koszt firmy
· Przejazdy firmowym busem (kwatera – budowa)
· Wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą
· Dodatkowe ubezpieczenie w razie wypadku przy pracy
· Ciągłość zatrudnienia - długoletnie projekty
· Umowę o pracę + aneks do umowy, mówiący o oddelegowaniu pracownika za granicę
Oczekiwania:
- Umiejętność pracy w zespole
- Doświadczenie w pracy na budowie
- Chęć do pracy i zaangażowanie w powierzone obowiązki
- Dobra kondycja fizyczna
- Mile widziane prawo jazdy
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
Zadania:
- Montaż i demontaż rusztowań na budowach
- Prace pomocnicze związane z montażem rusztowań
- Załadunek i rozładunek rusztowań na budowie
· Przestrzeganie higieny zakładowej i BHP.
Prześlij swoje CV lub zadzwoń: 12 412 30 66
W CV należy zawrzeć poniższą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, przez ENPA Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, al. Słowackiego 39/1, w celach rekrutacyjnych.” Informujemy wszystkich kandydatów, że administratorem danych jest ENPA Sp. z o.o. z siedzibą Krakowie, al. Słowackiego 39/1. Dane osobowe gromadzone przy pomocy dokumentów aplikacyjnych przetwarzane będą w celach związanych z uczestnictwem w procesach rekrutacyjnych. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."