DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 300-2 800 EUR/m-c
- Firma: niemiecki producent
- Kontakt: Wiktoria
- Telefon: +48664998583
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Burghausen
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter rusztowań
Monter rusztowań
Praca od zaraz na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez polskich podwykonawcow. Zadnych dodatkowych oplat dla kandydatow. Nasze dzialania nie maja zadnego wplywu na umowe o prace.
Niemiecka Firma budowlana obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Montera rusztowan
Miejsce pracy: wyjazdy na budowy: okolice Monachium (Burghausen) okolice Hoyerswerda lub Frankfurt /M
START PRACY po majowce 4 maja!
WYMAGANE PRAWO JAZDY KAT. B!
Mile widziane brygady 2-3 osobowe, 1 osoba ze znajomoscia j. niemieckiego!
(ZAPEWNIONA DARMOWA KWATERA)
WYMAGANIA:
- znajomosc jezyka niemieckiego: podstawy
- minimum roczne doswiadczenie jako monter rusztowan
- wymagane prawo jazdy kat. B
- umiejetnosc pracy w zespole
- brak przeciwskazan do pracy na wysokosciach
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- montaz oraz demotaz rusztowan
OFERUJEMY:
- 2500-2600 euro brutto na miesiac na start (po okresie probnym podwyzki)
- zapewnione na umowie 39 h w tyg
- 30 dni urlopu w ciagu roku
- system pracy: 10 dni pracy i 4 dni wolne lub bez systemu
- nadgodziny sa mozliwe (godziny startu i zakonczenia pracy sa zalezne od danego projektu)
- zapewniona darmowa kwatera
- nocne zmiany 20% wiecej platne, niedziele 75% wiecej platne, praca w swieta 200% wiecej platne,
- niemiecka umowa o prace
- dieta 24 euro na dzien
- zwrot kosztow podrozy 49 euro na miesiac
- na swieta przysluguje 13 wyplata
- dodatek wakacyjny ok. 800€
Proszę o życiorys na:
[email protected]
(prosze z dopiskiem Monter MONACHIUM lub FRANKFURT)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."