ŚLUSARZ PRACA W NIEMCZECH BRETZFELD

Firma Fachkräfte e.V. jest doświadczonym dyspozytorem personelu i projektów. Chcemy, abyś znalazł i realizował dobrze płatną pracę w Niemczech w renomowanych zakładach rzemieślniczych i przemysłowych. Łatwo i bezpiecznie i to na uczciwych warunkach przez cały czas!

POSZUKUJEMY DO PRACY W NIEMCZECH ŚLUSARZA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prace ślusarskie i spawalnicze
• Budowa schodów i balustrad, 
• Produkcja konstrukcji spawanych, 
• Montaż wyprodukowanych elementów na budowach dziennych,
• Spawanie stali i stali nierdzewnej
  

OFERUJEMY: 

• pracę od zaraz
• stawkę godzinową 32-34€ 
• nieograniczone godziny pracy
• nowe korzystne projekty 
• pewne zarobki wystawiane na podstawie cotygodniowych faktur i rozliczane na podstawie dziennego raportu przepracowanych godzin
• pomoc konsultantów w razie wątpliwości 
• stały nadzór naszych specjalistów nad projektem od jego rozpoczęcia aż do zakończenia
• pracę wyłącznie z pracodawcami, którzy zostali sprawdzeni pod kątem zdolności kredytowej
• zakwaterowanie często zapewnia niemiecki pracodawca. W przypadku braku zakwaterowania chętnie pomożemy w znalezieniu dogodnego noclegu w możliwie najbliższej lokalizacji do miejsca pracy.

WYMAGANIA:

• doświadczenie zawodowe
• własna działalność gospodarcza 
• sprzęt do pracy (podstawowe narzędzia) 
• PPE (odzież robocza + buty ochronne S3)
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym (min jedna osoba w przypadku ekipy)
• prawo jazdy kat. B i własny samochód (dojazd własny do miejsca pracy)
• zaświadczenia A1 (ubezpieczenie ZUS) i Freistellung.

Zainteresowane osoby zapraszamy do:

• przesyłania aplikacji na stronie
• pod podany adres mailowy [email protected] (proszę o dodatkowe wypisanie danych: imię i nazwisko, numer telefonu, e-mail, nazwa firmy)
• lub do kontaktu pod numerem telefonu +48 222 670 334 od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 – 16:30

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”