DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 15 EUR/h
- Firma: EastRecruiting
- Kontakt: Karolina Kilian
- Telefon: 694684135
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
Recepcjonista nocny w hotelu
Miejsce pracy: 38700 Braunlage, Niemcy
Opis pracy:
• Obsługa recepcji, przyjmowanie gości w godzinach nocnych, check-in
• Umowa do końca października 2022
Oferujemy:
• Pracę 5 dni w tygodniu, 7-8 godzin dziennie
• Stawkę 14,68 EUR/godz brutto
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą
• DARMOWE zakwaterowanie bezpośrednio obok miejsca pracy w pokoju jednoosobowym z pełnym wyposażeniem
• DARMOWE posiłki w godzinach pracy
• odzież pracowniczą
• 50% zwrotu za przejazd z Polski do Niemiec
Wymagane:
• Dobrej znajomości języka niemieckiego i angielskiego
• doświadczenia na podobnym stanowisku
• gotowości do podjęcia pracy OD ZARAZ
Osoby zainteresowane proszę o przesłanie cv na adres [email protected] lub o kontakt telefoniczny pod numerem +48 694 684 135 w godz. 8.30-16.30.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."