DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 14-16 EUR/h
- Firma: In-Serv Team Sp. z o.o.
- Kontakt: Natasza
- Telefon: 577511922
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Firma budowlana z wieloletnim doświadczeniem zatrudni pracownika na stanowisku regipsiarz / szpachlarz za granicą. Nie zwlekaj i zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty, jeśli masz doświadczenie w tym zawodzie!
Oferujemy:
- atrakcyjna stawka 14-16€ /h netto (NA RĘKĘ)
- bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę
- terminowe wypłaty
- zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
- opłacone zakwaterowanie na miejscu
- ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja
- zaliczki w pierwszym miesiącu do 900 euro!
- praca od zaraz
- możliwość urlopów i zjazdów do Polski
- opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych
- podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
- stałe wsparcie polskiego koordynatora
- gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika 220 euro
- długotrwała i legalna praca w Niemczech
- Specjalny BONUS za stałą współpracę - 150 Euro na TYGODNIOWY URLOP!
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- montaż płyt G/K
- montaż konstrukcji pod płyty na ścianach i sufitach
- szpachlowanie do Q3
Nasze oczekiwania:
- znajomość j. niemieckiego - poziom komunikatywny
- doświadczenie w zawodzie min. 3 lata
- prawo jazdy kat. B
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."