DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 15 EUR/h
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Sabina
- Telefon: +48664905456
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Oferujemy
- niemiecką umowę o pracę
- wynagrodzenie: 15€ brutto/h + 40€ diety dziennej
- zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie)
- praca w okolicach Berlina (Blankenfelde-Mahlow)
- możliwość pobierania zaliczek
- zwrot kosztów za ubranie robocze
- zwrot kosztów pierwszego przyjazdu do Niemiec w formie bonu paliwowego (50€)
- pomoc polskojęzycznego koordynatora w biurze
- niemiecką umowę o pracę
- wynagrodzenie: 15€ brutto/h + 40€ diety dziennej
- zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie)
- praca w okolicach Berlina (Blankenfelde-Mahlow)
- możliwość pobierania zaliczek
- zwrot kosztów za ubranie robocze
- zwrot kosztów pierwszego przyjazdu do Niemiec w formie bonu paliwowego (50€)
- pomoc polskojęzycznego koordynatora w biurze
Opis stanowiska
- praca na specjalistycznych maszynach przemysłowych do szycia
- szycie odzieży roboczej
- praca na nowoczesnych stojących stanowiskach szwalniczych
- praca na jedną zmianę (06:15-14:30)
Wymagania stanowiska
- komunikatywna znajomość j. niemieckiego (A2/B1)
- kilkuletnie doświadczenie w pracy jako szwaczka/krawcowa
- samodzielność
- wymagany samochód na dojazdy do pracy
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."