DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 2 200-2 300 EUR/m-c
- Firma: Rekrutacja - Kozow
- Kontakt: dariusz kozow
- Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
PRACA - SPAWACZE MAG - NIEMCY - BERLIN - NIEMIECKA UMOWA.
Z OPLACONYM ZAKWATEROWANIEM - NOCLEG DLA PRACOWNIKÓW BEZPŁATNY.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni Spawaczy MAG 135 na Projekty do Niemiec.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.
Zatrudnienie od 31 Lipiec , Sierpień i w kolejnych m-cach 2023.
MIEJSCE PRACY BERLIN.
WYNAGRODZENIE od 2200 EUR netto / m-c + Darmowe Zakwaterowanie.
Możliwość Pracy 185 godz. / m-c Płatne Nadgodziny 25 %
Zakwaterowanie organizuje i Opłaca Pracodawca.
Miejsce Pracy 8 km od Pensjonatu - Pokój Jednoosobowy.
ZADANIA - Spawanie i Montaż Elementów do Pojazdów Szynowych.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE - PROFIL KANDYDATA
Doświadczenie i umiejętności w spawaniu MAG - 135
Znajomość Jez. Niemieckiego PODSTAWY.
Koszty Dojazdu do Niemiec po Stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV - KONTAKT REKRUTACJA - KOZOW
www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."