DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Eastgate Recruitment Jakub Wojciechowski
- Kontakt: EastGateRecruitment
- Telefon: 0000000000000
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
miejsce pracy: Ausburg
Główne zadania:
szlifowanie odlewów i pozostałości materiału formierskiego za pomocą szlifierek kątowych i młotów pneumatycznych, wyjmowanie odlewów z form
Wymagania:
doświadczenie w hucie lub odlewni
Wymagana znajomość języka niemieckiego
Oferujemy:
niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
3 000 Euro Netto miesięcznie - na rękę
niemiecki pracodawca zapewnia zakwaterowanie
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po niemiecku na adres mailowy:
w temacie wiadomości prosimy umieścić:
Pracownik odlewni Niemcy
Główne zadania:
szlifowanie odlewów i pozostałości materiału formierskiego za pomocą szlifierek kątowych i młotów pneumatycznych, wyjmowanie odlewów z form
Wymagania:
doświadczenie w hucie lub odlewni
Wymagana znajomość języka niemieckiego
Oferujemy:
niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
3 000 Euro Netto miesięcznie - na rękę
niemiecki pracodawca zapewnia zakwaterowanie
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po niemiecku na adres mailowy:
w temacie wiadomości prosimy umieścić:
Pracownik odlewni Niemcy
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."