DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 300 EUR/m-c
- Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
- Kontakt: Injobs
- Telefon: 48 572 151 672
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Praca pomoc pielęgniarska Niemcy.
Wymagania:
- min. 3 miesiące doświadczenia w niemieckim domach opieki
- niemiecki na poziomie min. komunikatywnym min. B1
- preferowane wykształcenie: opiekun medyczny
- auto będzie dodatkowym atutem
Warunki:
- umowa o prace z niemieckim pracodawca
- wynagrodzenie: 13,70 € brutto/godz. + dieta 10-28€ netto/dzień)
- dodatki za pracę w: święta 100%, niedziele 50%, noce 25%
- bezpłatne zakwaterowanie
- zwrot kosztów podróży
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 572 151 672, aplikację na – [email protected]
Praca za granica dla pielęgniarek
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Agencja Pracy w Niemczech
Praca pomoc pielęgniarska Niemcy
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."