DANE OFERTY

  • Typ ofertyinne
  • Pensja: 15-17 EUR/h
  • Firma: praca za granicą
  • Kontakt: Urszula W
  • Telefon: 000
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Murarz

-Szukasz pracy za granicą? Obecnie poszukujemy pracownika z doświadczeniem na stanowisko murarza, potrafiącego wykonywać szalunki, zbrojenia i betonować. Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego! Zobacz co Ci możemy zaoferować i aplikuj już teraz!

Oferujemy:

- atrakcyjna stawka 15-17€ /h netto w zależności od umiejętności

- bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę

- terminowe wypłaty

- zwrot kosztu przejazdu do Niemiec

- zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja

- pomoc finansowa w formie zaliczki 150 euro co tydzień

- ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną

- możliwość rejestracji w ZUS

- opłacone zakwaterowanie na miejscu

- możliwość urlopów i zjazdów do Polski

- opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych

- podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników

- praca od zaraz

- gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika

- długotrwała i legalna praca w Niemczech

- stałe wsparcie polskiego koordynatora

Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:

prace murarskie i rozbiórkowe

pomoc przy szalunkach i betonowaniu

prace porządkowe na budowie

Nasze oczekiwania:

mile widziane auto na wyjazd

doświadczenie w zawodzie murarza min. 3 lata

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres e mail: [email protected]

W aplikacji prosimy umieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."