DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500-2 600 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cukiernik
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Piekarz/Cukiernik

Miejsce pracy: Berlin /Niemcy


WYMAGANIA:

  • zawod piekarza lub cukiernika oraz doświadczenie zawodowe
  • podstawowa znajomość języka niemieckiego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • wyrób i wypiek wysokiej jakości wypiekow słodkich: brownie, babeczki, muffinki ciastka, ciasteczka (nadzieniem i bez) itp. wg receptury
  • prosta dekoracja wypieków
  • Przestrzeganie obowiązujących przepisów higienicznych

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy na czas nieokreślony
  • stawka poczatkowa 14,50-15,00 € Brutto + 25% dodatku za nocki i niedziele (wynagrodz.1/m-c ca.2.500 € Brutto, od 3/m-c ca.2.600 € Brutto, dalsze podwyzki)
  • praca na nocki, na cały etat
  • wymagane własne zakwaterowanie w Berlinie
  • 5 tyg. urlopu wypoczynkowego
  • rabat na wyroby piekarskie

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.quickjobs.de

.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."