DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Omega-3
- Kontakt: Wiktor Myszor
- Telefon: 571863358
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
Firma OMEGA-3 oferuje legalną pracę, zgodną z prawem jako opiekunowie osób starszych w Niemczech.
- Zatrudniamy na umowę zlecenie i opłacamy stosowne świadczenia. Zapewniamy FORMULARZ A1 – dokument z ZUS – gwarant legalnej pracy za granicą.
- Gwarantujemy zwrot kosztów podróży w obie strony, darmowe wyżywienie i zakwaterowanie w miejscu pracy.
- Zatrudniamy zarówno panie, jak i panów, osoby z większym doświadczeniem w opiece, jak i początkujące w tym zawodzie.
- Honorujemy znajomość języka niemieckiego w stopniu zaawansowanym i komunikatywnym.
- Oferujemy dobrą pracę za dobre pieniądze. Wysokość wynagrodzenia jest zależna od doświadczenia zawodowego opiekuna/ki, znajomości języka niemieckiego oraz zakresu obowiązków u podopiecznej osoby.
- Wynagrodzenie wypłacane jest terminowo, w zależności od życzenia pracownika: w euro lub złotówkach.
- Podczas pobytu w Niemczech zapewniamy stały kontakt z koordynatorem i pracownikiem naszej firmy.
- Opiekunowie mają prawo do 2 godzin czasu wolnego w ciągu dnia i podwójnej zapłaty za pracę w dni świąteczne w okresie świąt Wielkanocy i Bożego Narodzenia oraz inne dni podane w umowie.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."