DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: InJobs
- Kontakt: Karolina
- Telefon: 48 514 630 801
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Opiekunka w domu opieki Niemcy. Aktualnie praca na terenie całych Niemiec (w zależności od zapotrzebowania).
Wymagania:
– duże doświadczenie w opiece nad osobami starszymi poparte najlepiej referencjami
– wymóg konieczny – komunikatywna (dobra) znajomość j. niemieckiego
Oferujemy:
– stabilne warunki pracy
– umowa o pracę na warunkach niemieckich
– atrakcyjne wynagrodzenie: stawka od 2300€
– zapewnione darmowe zakwaterowanie
Serdecznie zapraszamy do aplikowania opiekunki/opiekunów z bogatym doświadczeniem oraz osoby z dyplomem opiekuna medycznego.
Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli, jest to niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym:
„Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e-mail na adres [email protected] „
Portal najlepszych ofert pracy za granicą
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."