DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Adecco Group
  • Kontakt: Adecco Group
  • Telefon: +49 341 2695050
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

Adecco Group powstała w 1962 roku i zmienia życie zawodowe 3,5 miliona ludzi każdego roku. Współpracujemy z ponad 100 000 organizacji w 60 krajach, umożliwiając ich sukces. Wszyscy nasi pracownicy zatrudnieni są na umowę o pracę i mają dostęp do wszystkich świadczeń przysługujących pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.

 Aktualnie zatrudnimy pracowników z j. niemieckim na stanowisko:

 Operator wózka widłowego

 Miejsce pracy: 14641 Wustermark, 10 km od Berlina (Berlin Spandau)

 Atrakcyjną stawkę godzinową: 14,00€/h + dopłaty 

 Godziny pracy: praca naprzemienna od 7:00 do 18:00

 Obowiązki:

-Załadunek i rozładunek elementów metalowych i plastikowych do pojazdów samochodowych

-Transport części samochodowe wewnatrz magazynu

-Wykonywanie prac konserwacyjnych i regularne inwentaryzacje

-Zrealizowane zamówienia są przetwarzane w systemie wewnętrznym w wózku widłowym (za pomocą małego tabletu/ekranu)

 Wymagania:

 -Wykształcenie kierunkowe lub/i doświadczenie w zawodzie  min. 1 rok

 -Aktualne uprawnienia

 -Sumienne i profesjonalne wykonywanie zadań

 Oferujemy:

 -Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach na czas nieokreslony

 -Atrakcyjną stawkę godzinową 

 -Płatny urlop wypoczynkowy do 30 dni

 -Gratyfikację bożonarodzeniową i urlopową do 300 EURO

 -Dodatek za nadgodziny, za pracę w niedziele i święta  aż do 100 %

 -Dopłaty branżowe

 -Bezpłatne ubranie robocze

 

Osoby zainteresowane prosimy o aplikownie przez portal.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Jesteśmy do Państwa dyspozycji również pod numerem telefonu:

0049 341 2695050

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."