DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 1 530-1 730 EUR/m-c
- Firma: ASMO Solutions
- Kontakt: Aleksandra Sawicka
- Telefon: 22 123 77 20
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
ASMO Solutions Deutschland GmbH obecnie poszukuje pracowników na
stanowisko:
Operator wózka widłowego
OFERUJEMY
- Podstawowe wynagrodzenie między 1530-1730€ netto (na rękę)
- Dodatkowo płatne nadgodziny
- Możliwość pobierania zaliczek
- Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- Świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec
- (Kindergeld, ubezpieczenie, budowanie niemieckiej emerytury)
- Pracę od zaraz
OPIS OFERTY
- Firma znajduje się pod Berlinem
- Praca na nowej hali zaprojektowanej zgodnie z najnowszymi wymaganiami
- Pracownik odpowiada za pobieranie rozładowanych towarów i przewożenie ich na halę
- Brak rozładunków i załadunków ciężarówek
OCZEKUJEMY
- Doświadczenia na wózkach widłowych
- Mile widziana podstawowa znajomość niemieckiego
Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] lub o kontakt telefoniczny pod numerem
+48 22 123 77 20
Zobacz
ofertę na naszej stronie:
https://asmo-solutions.pl/oferty/o85-ulr01-22/
Więcej ofert BDF, plandeka, wywrotka, chłodnia, przyczepa na stronie:
https://asmo-solutions.pl/oferty-pracy-niemcy/
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."