DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: PHU Lu-Mar
- Kontakt: Luiza Krupa-Hut
- Telefon: +48882184542
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Mechatronik (m/f/d) - Okablowanie rozdzielnic
Lokalizacja: 13629 Berlin
Niemiecka Umowa o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie początkowe: 16,73 EUR brutto/h
.
(po 3. miesiącu 17,46 EUR brutto/h, 5. miesiącu 18,92 EUR brutto/h, 7. miesiącu 21,02 EUR brutto/h, 15. miesiącu 23,36 EUR brutto/h).
.
Oto co oferujemy:
Wsparcie doświadczonych niemieckich lub polskich dyspozytorów
Bonus wakacyjny i świąteczny
Bonus wyrównujący inflację po 5 miesiącach
Bezpłatna odzież robocza i narzędzia
Możliwy zwrot kosztów podróży
Terminowa wypłata wynagrodzenia
Możliwość zaliczek
Premia za pozyskanie nowych współpracowników - poleć nas i zapewnij sobie atrakcyjną premię!
.
Zakres obowiązków:
Okablowanie różnych zespołów w rozdzielnicach z izolacją gazową zgodnie z rysunkami i schematem obwodu. Posługiwanie się typowymi narzędziami ręcznymi, takimi jak narzędzia dynamometryczne, obcinaki boczne i śrubokręty. Transport komponentów za pomocą dźwigu.
.
Wymagania:
Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (B1)
Doświadczenie zawodowe jest zaletą, ale nie jest niezbędne
Zrozumienie zagadnień technicznych i sprawność manualna
sprawność fizyczna i umiejętność pracy pod presją czasu
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."