DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 850 EUR/m-c
- Firma: Humanus Personalservice GmbH
- Kontakt: Kamil Arentowski
- Telefon: 500 385 300
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Nasza oferta
- atrakcyjne wynagrodzenie 2850 EUR netto / miesiąc / przy 168 godzinach pracy / 22 dniach pracy oraz 1 klasie podatkowej
- brak tzw. Zeitkonta – wszystkie przepracowane godziny są wypłacane bezpośrednio wraz z miesięczną pensją
- możliwość pracy w nadgodzinach (zależne od pracodawcy) płatne dodatkowo
+25% do wypłaty - dodatki za pracę zmianową
- dodatki urlopowe oraz świąteczne
- niemiecka umowa o pracę
- niemieckie ubezpieczenie (w tym dodatkowe prywatne ubezpieczenie opłacone przez Pracodawcę)
- premia po przepracowanych 3, 6 i 12 miesiącach oraz bonus paliwowy
- cykliczne podwyżki
- możliwość uzyskiwania regularnych zaliczek
- wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
Zakres obowiązków
- serwis i konserwacja maszyn do produkcji lekarstw
- wymiana części
- ustawianie maszyn w branży farmaceutycznej
- przeprowadzanie przeglądów technicznych maszyn
- gotowość do pracy na trzy zmiany
Wymagania
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- doświadczenie na ww. stanowisku
- prawo jazdy kat. B oraz samochód – mile widziane
- mile widziane wykształcenie kierunkowe
- własne zakwaterowanie
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."