DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 800-3 000 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Mechanik pojazdów użytkowych

Miejsce pracy: Berlin i inne ..... / Niemcy


WYMAGANIA:

  • Zawod: mechanika pojazdów, inżyniera mechatronika, ślusarz (najlepiej ze szczególnym uwzględnieniem pojazdów użytkowych i rolniczych) lub porównywalne kwalifikacje z doświadczeniem zawodowym
  • Mile widziane osoby do douczenia
  • Mile widziane wstępne doświadczenie w obsłudze pojazdów użytkowych (ciężarówki, przyczepy, traktoru itp.).
  • Umiejętności manualne i podstawowa wiedza techniczna
  • j. niemiecki nie jest wymagany

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Konserwacja i naprawa pojazdów użytkowych i ich nadwozi, w tym prace spawalnicze
  • Diagnostyka usterek za pomocą nowoczesnych urządzeń diagnostycznych w różnych układach mechanicznych, elektronicznych, hydraulicznych i pneumatycznych
  • Montaż części pojazdów i zwykłe czynności w warsztacie

OFERUJEMY:

  • praca na czas nieokreślony
  • stawka poczatkowa 15,50 €/h Brutto + 45 € Diety za dzien
  • zatrudnienie na cały etat
  • praca odpon.-piat., praca od 07:00-16:00,czasami rowniez w sobote
  • zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy
  • pracodawca zapewnia zakwaterowanie (pokoj 1-os. z dostepem do kuchni WC i lazienki)
  • oplata za zakwaterowanie w zaleznosci od regionu ok. 400 €/ mies.
  • ubranie robocze zapewnione przez pracodawce

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."