DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Helvetia HR
  • Kontakt: Helvetia HR
  • Telefon: +48609025434
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier

Poszukujemy pracowników do pracy w magazynów spożywczych w Niemczech w miastach: ,Berlin, Guteborn, Erfurt, Bonen, Rietberg, Kitzingen, Koblenz .

Nie musisz się martwić o zakwaterowanie, dojazd do pracy i zameldowanie - wszystko to załatwiamy za Ciebie.

Po  9-cio miesięcznym okresie pracy,możliwość zatrudnienia bezpośrednio u klienta wraz z gwarantowanymi podwyżkami płacy i dodatkowymi świadczeniami.,

Magazynier, komisjoner – Niemcy, różne lokalizacje

Opis stanowiska:

Praca polega na zbieraniu towaru w magazynie poruszając się na małym wózku elektrycznym wożąc za sobą paletę, na której układamy zebrany towar wg pozycji wyświetlanej na monitorze lub usłyszanej w słuchawce (przykład takiej informacji brzmi: gang: drei, platz eins   - w tłumaczeniu na j. polski brzmi :  ścieżka nr 3 , pozycja nr 1 ).

Wymagania:

•      mile widziane prawo jazdy kat. B,

•      mile widziana znajomość liczebników w jęz. niemieckim

•      3 miesięczne  doświadczenie jako magazynier

Oferujemy:

•      długoletnią współpracę

•      terminowe wynagrodzenia

•      dodatek za użytkowanie własnego samochodu (celem dojazdu do pracy)

•      gwarantujemy zakwaterowanie zazwyczaj w pokojach dwuosobowych (odpłatne)

•      naliczanie wynagrodzeń wg. prawa niemieckiego

•      umowa o pracę przetłumaczona na j. polski

•      możliwe zaliczki

•      wynagrodzenie miesięczne na rękę 1200€-1700€

•      oferty również bez znajomości języka

 

Bezpłatna pomoc w: 

•      zameldowaniu

•      uzyskaniu numeru podatkowego,

•      zapisaniu do  opieki zdrowotnej,

•      otwarciu konta bankowego,

•      stałą opiekę  polskojęzycznego brygadzisty

 

Zadzwoń +48609025434 // +48501402851 lub 

prosimy o przesłanie CV na adres [email protected]

 

Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)”. Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."