DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 2 200 EUR/m-c
  • Firma: Willems GmbH
  • Kontakt: Adam Stein
  • Telefon: +49 2133 868 8850
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik

Zarabiaj w Niemczech, nie rezygnując z życia w Polsce!

Firma Willems GmbH nieprzerwanie od 1995 r. zatrudnia fachowców pracujących wyłącznie w przemyśle i budownictwie.

Jesteśmy średniej wielkości firmą, która stawia na stałą współpracę. Wielu spośród naszych pracowników jest z nami od ponad 10 lat, bo doceniają indywidualne podejście, przyjazną atmosferę i możliwość pracy w zgranym zespole.

Zostań częścią naszego zespołu!


OPIS STANOWISKA:

    • wykonywanie instalacji hydraulicznej w budynkach mieszkalnych i przemysłowych,

    • wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych, cieplnych, gazowych i klimatyzacyjnych,

    • praca długoterminowa.


WYMAGANIA:

    • wykształcenie zawodowe i doświadczenie w pracy (praca samodzielna),

    • mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,

    • prawo jazdy kat. B i pojazd osobowy umożliwiający dojazd do pracy i na kwaterę.


OFERUJEMY:

    • niemiecką umowę o pracę w języku polskim według niemieckich stawek branżowych,

    • bezpośredni kontakt z przyszłym pracodawcą (bez pośredników),

    • bezpłatne mieszkanie w dobrym standardzie: pokój jednoosobowy, kuchnia i łazienka,

    • atrakcyjne wynagrodzenie 2200 euro miesięcznie na rękę za 40 godz./tydz. (wypłacane zawsze na czas),

    • tygodniowe zaliczki,

    • 25 dni urlopu w 1. roku pracy (w późniejszych latach do 30 dni urlopu),

    • dodatek do nadgodzin +25% (od przepracowanych 41 godzin w tygodniu),

    • zwrot kosztów za ubrania robocze i narzędzia,

    • dietę w wysokości 18 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie 540 €),

    • Alternatywnie: dieta w wysokości 40 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie – 1200 €), jeśli masz własne zakwaterowanie. Chętnie pomagamy w poszukiwaniu odpowiednich kwater.


Znamy trudności związane z pracą za granicą i jesteśmy w pełni świadomi tego, co oznacza dla Waszych najbliższych długotrwała rozłąka. Dlatego możecie liczyć na naszą wyrozumiałość, pomoc w codziennych sprawach i wsparcie w rozwiązywaniu indywidualnych problemów powstałych zarówno w środowisku pracy, jak i poza nim.

W trosce o naszych pracowników oferujemy ponadto:

    • indywidualną opiekę dysponenta w języku polskim (24/7),

    • organizację ubezpieczenia zdrowotnego i pomoc w zgłoszeniu do urzędu skarbowego,

    • wsparcie w uzyskaniu niemieckich świadczeń, np. Kindergeld (comiesięczny zasiłek na każde dziecko).


Zainteresowała Cię nasza oferta? 
Prześlij do nas życiorys, a my skontaktujemy się z Tobą!


Prosimy o umieszczenie w życiorysie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."