DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 300 EUR/m-c
- Firma: Gold Job
- Kontakt: Katarzyna Dorflinger
- Telefon: 530252510
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Firma Gold Job obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
-Elektryka Budowlanego-
MIEJSCE PRACY:
Niemcy : Berlin
WYMAGANIA:
- motywacja do pracy
- dokładność w wykonywaniu zleconej pracy
- znajomość języka niemieckiego na poziomie A2
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- montaż instalacji elektrycznych w nowo wybudowanych budynkach
OFERUJEMY:
- niemiecka umowa o pracę
- wynagrodzenie 14 euro brutto za godzinę pracy
- dieta w wysokości 38-42 euro netto za dzień
- możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
- praca na dłuższy okres czasu
- darmowe zakwaterowanie
Praca od Kwietnia 2024 !!!
Jeżeli posiadasz CV w języku niemieckim prosimy wyślij nam je w tej formie
Jeżeli masz jakieś pytania proszę dzwonić pod numer telefonu:
Katarzyna Dorflinger 530252510
Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.) Numer w rejestrze podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia: 26076.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."