DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 800-3 000 EUR/m-c
- Firma: work InTime GmbH
- Kontakt: Klaudia Bryks
- Telefon: 0049 3641 2354020
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Work InTime GmbH od ponad pietnastu lat z
powodzeniem zatrudnia osoby
ze wszystkich krajow Unii Europejskiej na terenie Niemiec.
Wszyscy nasi pracownicy zatrudnieni są w oparciu o niemiecka umowę o pracę i mają dostęp do świadczeń socjalnych.
Poszukujemy Elektryka
BERLIN
Wymagania:
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku
minimum podstawowa znajomosc języka niemieckiego
sumienne wykonywanie powierzonych zadan
Posiadanie ważnych certyfikatow / uprawnien, prawa jazdy oraz znajomości języka niemieckiego są dodatkowym atutem.
Oferujemy:
niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
pensja minimalna od 2700-3000 netto/mc
niemieckie ubezpieczenie zdrowotne
dodatki urlopowe i świąteczne
pomoc w zakwaterowaniu
opiekę polskiego koordynatora
Jesteśmy do Państwa dyspozycji
pod numerem telefonu:
0049 03641 235400
oraz adresem mailowym:
[email protected]
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z
dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.
U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Czekamy na WAS :)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."