DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 2 700-2 900 EUR/m-c
  • Firma: HSS Work
  • Kontakt: Ewelina Borowska
  • Telefon: 501-513-889
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromonter

Jesteśmy łódzką firmą rekrutacyjną działającą na terenie całej Polski. Nasze biuro znajduje się w centrum Łodzi, przy ulicy Piotrkowskiej. Prowadzimy projekty dla takich branż jak: przemysł, logistyka, e-commerce, sprzedaż, marketing, budownictwo oraz IT.

Rekrutujemy dla firmy będącej liderem na rynku budowlanym. W związku z ekspansją działalności naszego Klienta na rynki zagraniczne, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Elektromonter sieci trakcyjnej do pracy na terenie Niemiec.

Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego!

Oferujemy:

• stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w niemieckiej spółce naszego Klienta

• kompleksową i bezpłatną organizację wyjazdu i pobytu, a także darmowe szkolenie techniczne na terenie Niemiec

• pełne wsparcie na etapie zatrudnienia oraz w trakcie pracy (opieka polskojęzyczna)

• atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane w Euro

• ubezpieczenie na terenie Niemiec (niemiecka kasa chorych)

• świadczenia rodzinne na dzieci w Niemczech (Kindergeld)

• zakwaterowanie, którego koszt pokrywa pracodawca (w pełni wyposażone)

• narzędzia pracy, odzież roboczą i ochronną, pracę z najnowszym sprzętem

Twój zakres obowiązków:

• montaż i naprawa kompleksowych elementów systemów energetycznej trakcji kolejowej

• przestrzeganie przepisów na szlakach kolejowych

• przestrzeganie zasad BHP

Wymagania pracodawcy:

• 2-letnie doświadczenie jako monter kolejowej lub tramwajowej sieci trakcyjnej

• wykształcenie zawodowe lub techniczne o profilu energetycznym, z obszaru montażu linii napowietrznych lub pokrewne

• prawo jazdy kat. B

• gotowość do pracy na terenie Niemiec (delegacje)

• brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 3 metrów

• dobra kondycja zdrowotna oraz ogólna sprawność fizyczna

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."