DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: NEKO energia
  • Kontakt: Justyna
  • Telefon: +48511114433
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromonter

Twój zakres obowiązków

-montaż tras kablowych, układanie kabli, podłączenia,

-montaż instalacji elektrycznych,

-montaż szaf elektrycznych,

-praca na obiektach przemysłowych,

-inne prace o zbliżonym charakterze.

Nasze wymagania

-Wykształcenie techniczne;

-Umiejętność czytania dokumentacji technicznej;

-Doświadczenie na podobnym stanowisku;

-Samodzielność i sprawność w działaniu;

-Dyspozycyjność i gotowość do pracy za granicą (kontrakty kilkumiesięczne);

-Umiejętność pracy w zespole;

-Prawo jazdy kat. B;

-Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego – będzie dodatkowym atutem,

-Posiadanie uprawnień typu: SCC, VCA, CCNSG, SEP, UTD – będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

-Kontrakty zagraniczne: Niemcy;

-Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług elektroenergetycznych;

-Bezpłatne zakwaterowanie i przejazd zorganizowane przez Pracodawcę;

-Możliwość przepracowania większej ilości godzin w m-c;

-Organizację wszelkich formalności związanych z legalną pracą;

-Wyjazdy w grupach;

-Możliwość rozwoju zawodowego;

-Ciekawą dynamiczną pracę;

-Możliwość zorganizowania i dofinansowania uprawnień/szkoleń specjalistycznych;

-Atrakcyjne wynagrodzenie, odpowiednie do posiadanych umiejętności, kwalifikacji.



W nadesłanych CV proszę o umieszczenie poniższej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."