DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: OTTO Work Force Recruitment
  • Kontakt: OTTO Work Force Recruitment
  • Telefon: +48 71 744 31 31
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Komisjoner

Masz uprawnienia na wózek EPT? To praca dla Ciebie! Nie masz? Wyrobimy Ci je na miejscu! Zyskaj nowe umiejętności i zarabiaj więcej jako komisjoner - nawet 11,72 EUR/godzinę!

Lokalizacja: Bedburg

Oferujemy:
· Atrakcyjną stawkę godzinową – 11,72 EUR/godzinę
· Gwarancję 151 godzin miesięcznie (minimum 35 godzin tygodniowo)
· Zorganizowane zakwaterowanie w cenie 10 euro za dobę
· Pracę 2-zmianową (05.45-14.15 i 14.30-23.00)
· Zorganizowane zakwaterowanie w cenie 10 euro za dobę
· Umowę o pracę tymczasową na warunkach niemieckich
· Ubezpieczenie pracownicze i dostęp do opieki zdrowotnej
· Możliwość ZWOLNIENIA Z PODATKU w Niemczech i uzyskania niemieckiego DODATKU SOCJALNEGO NA DZIECKO (Kindergeld)
· Dopełnienie wszystkich formalności bez wychodzenia z domu

Wymagania:
· Może być wymagane prawo jazdy
· Uprawnienia na wózki EPT – jeśli nie masz, wyrobimy ci na miejscu :)

Zainteresowany? Masz pytania? Aplikuj już teraz lub zadzwoń pod +48 71 744 31 31, a odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! 


Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."