DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500-2 900 EUR/m-c
  • Firma: LITAS Personal GmbH
  • Kontakt: Thomas Polle/Sarah Hofmann
  • Telefon: +49 1796857398
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG

LITAS Personal GmbH to zarządzana przez właściciela firma świadcząca usługi personalne z siedzibą w Bawarii. Przywiązujemy dużą wagę do zadowolenia naszych pracowników i wspieramy Państwa w znalezieniu zakwaterowania oraz w sprawach administracyjnych w Niemczech. Serdecznie witamy!

LITAS Personal GmbH poszukuje swoich klientów w południowych Niemczech

 

Spawacz WIG/MAG + zakwaterowanie

 

 

Oto Twoje zadania:

• Praca z palnikami spawalniczymi

• Przygotuj elementy do spawania

• Obróbka szwów spawalniczych

• Przegląd jakości

• Niezależna praca

 

Co zabierasz ze sobą:

• Doświadczenie

• Ważny certyfikat

• Wykwalifikowany kunszt

• Motywacja i niezawodność

• Dobra znajomość języka niemieckiego

• Prawo jazdy kategorii B

 

Oto, co oferujemy:

• Szacunek

• Stała niemiecka umowa o pracę (układ zbiorowy)

• Pełny etat

• Próg podatkowy 1: Wynagrodzenie zasadnicze od 1750€ netto

• + do 30€/dzień za zakwaterowanie

• + dopłaty (niedziela 50%, święta 100%, nocna zmiana 25%, nadgodziny 25%)

• + Wynagrodzenie urlopowe i premia świąteczna

• + Płatność za nadgodziny na życzenie

• Terminowe płatności

• Od 25 dni urlopu

 

Czekamy na Twoją aplikację i wspieramy Cię pod każdym względem!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."