DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 13 EUR/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Stolarz
PRACA - NIEMCY - STOLARZ MEBLOWY - STOLARZ BUDOWLANY  bez Niemieckiego. 
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.

NOCLEG DLA PRACOWNIKÓW BEZPŁATNY.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni  Stolarzy Meblowych i Stolarzy Budowlanych.
Zatrudnienie od  Pazdziernik , Listopad  2023. 

PRACODAWCA  Niemiecka Agencja Pracy -  Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.

STAWKA 
13,20 EUR  brutto / godz.  + Dieta 3,60 EUR  netto / godz. Pracy  = ok. 13,00 EUR  netto/godz.
Zakwaterowanie Zorganizowane i Opłacone przez Pracodawcę zawsze na Czas.
Pokoje  dla Pracowników zawsze jednoosobowe.

ZADANIA  
Możliwy Zakres Prac Praca w Warsztacie Stolarskim  Montażach Stolarskich Mebli 
lub  Praca na Budowie  Stolarka Budowlana ( Montaż Okien, Drzwi, Schodów).

WYMAGANIA REKRUTACYJNE  - PROFIL KANDYDATA 
Kilkuletnie Doświadczenie w Branży - Zawód branżowy nie jest wymagany. 
Własne AUTO  do wyjazdu  nie jest wymagane.
Znajomość niemieckiego nie jest wymagana.

UBRANIE ROBOCZE  wymagane w kolorze ciemnym 
( brązowe, niebieskie, zielone )  ale nie czarne, buty ze stalówka ( metalowe noski butów ).

Koszty Dojazdu do Niemiec po stronie Pracowników.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV 
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą. 

APLIKACJE  CV    www.rekrutacja.kozow.eu       E-mail  [email protected]     

KONTAKT   BIURO    T + 48 515 526 657       T + 31 620 489 676 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."