DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 000 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 514630888
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

Operator wózka widłowego darmowe zakwaterowanie. Praca od zaraz. Atrakcyjna stawka. Nadgodziny. Praca na Bawarii w Altheim, Essenbach.

Nasza oferta:


  • stawka godzinowa 13,80 euro brutto na godzinę + dieta godzinowa, 3 euro netto do godziny
  • umowa o pracę z niemieckim pracodawcą
  • zakwaterowanie w pełni OPŁACONE przez pracodawcę (pokoje 2os.)
  • możliwość nadgodzin
  • bank godzin 5h/miesiąc
  • stała opieka ze strony firmy InJobs
  • kontakt z osobą koordynująca podczas dojazdu w każdy weekend
  • pomoc w przygotowaniu potrzebnych dokumentów, następnie zgłoszenie do odpowiednich instytucji odnośnie podjęcia pracy przez pracownika.
Wymagania:


  • prawo jazdy kat. B oraz auto na dojazd (warunek konieczny)
  • język niemiecki w miejscu pracy
  • sprawność fizyczna
  • chęci do pracy
  • dyspozycyjność
Zakres obowiązków:


  • załadunek, rozładunek tirów
  • przejazdy magazynowe

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Operator wózka widłowego darmowe zakwaterowanie, imię i nazwisko”

Zobacz inne oferty pracy w Niemczech

Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 514 630 888

Aktualne oferty pracy za granicą

Operator wózka widłowego darmowe zakwaterowanie

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."