DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 18 EUR/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozów
  • Telefon: +48515526657
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Szpachlarz
PRACA  -  MALARZ BUDOWLANY / SZPACHLARZ  - NIEMCY - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
Zatrudnienie   od  Kwiecień , Maj    i  w  Kolejnych Miesiącach 2024. 

Niemiecki Pracodawca Zatrudni  Malarzy Budowlanych na Projekty do Niemiec.
PRACODAWCA  Niemiecka Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Niemiecka  Umowę o Pracę.

Zlecenia w Landach  Płd.   Baden Wurttemberg , Bawaria , Hesja.

OFERTA PRACY dla SAMODZIELNYCH MALARZY 
DLA  TEAMOW DWUOSOBOWYCH OD KWIECIEŃ / MAJ 2024. 

STAWKA  17,50 EUR brutto / godz. + DIETA  9,00 EUR netto / godz. Pracy.

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. 
Kwaterę opłaca Pracownik. Koszt Zakwaterowania od 20 - 30 EUR / Dobę za Osobę.
Pokoje dla Pracowników  zawsze jednoosobowe.


Komplet wypracowanych godzin wypłacana na Konto Pracownika - Nie ma  Zeit  Konta.!!
Po przepracowanym tygodniu możliwość  otrzymania Zaliczki do 200 EURO.

ZADANIA  MONTAZ PŁYT R-G  + SZPACHLOWANIE + MALOWANIE POMIESZCZEŃ.

WYMAGANIA REKRUTACYJNE 
Doświadczenie w Branży  -  Zawód Branżowy  nie jest Wymagany.
Znajomość jęz. niemieckiego   na poziomie Rozmowy Rekrutacyjnej - POZIOM A2. 

Auto do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu - Pracodawca nie ma AUT Służbowych
Za Zakup  Ubrania Roboczego + Obuwie Ochronne Pracownik otrzymuje zwrot = 100 €.

Koszty dojazdu do Niemiec  po stronie Pracownika.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa  zainteresowanie  prosimy o  przesyłanie  aktualnych CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

APLIKACJE   CV     

www.rekrutacja.kozow.eu        E-mail   [email protected]   

BIURO   T + 48 515 526 657    T + 31 620 489 676 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."