DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 14 EUR/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozów
  • Telefon: +48515526657
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
PRACA - NIEMCY - ELEKTRYCY  -  NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni  ELEKTRYKÓW  na Projekty Budowlane do NIEMIEC.
Zatrudnienie  od  zaraz  i Powrót do Pracy  od  06 .01.2024.

PROJEKT WYKONYWANIE INSTALACJI ELEKTRYCZNEJ NA NOWEJ BUDOWIE  - SZPITAL. 
Projekt przewidziany na min. 6  miesięcy.

PRACODAWCA  Niemiecka Agencja Pracy -  Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.

Oferta dla Samodzielnych Elektryków   i  Dla  Teamów Dwuosobowych. 

STAWKA  14.00 EUR brutto / godz. + DIETA  9,00  EUR netto / godz. Pracy.
PREMIA STARTOWA   300 EURO.

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. 
Kwaterę opłaca Pracownik. Koszt Kwatery  25 EUR / DOBĘ.
Pokoje dla Pracowników  zawsze jednoosobowe.

ZADANIA ELEKTRYKA BUDOWLANA  + MONTAZ TRAS KABLOWYCH.

WYMAGANIA REKRUTACYJNE  - PROFIL KANDYDATA
Zawód branżowy Elektryk lub pokrewny  jest wymagany. 
Uprawnienia SEP   są  Akceptowane.
Znajomość niemieckiego  w Rozmowie  Rekrutacyjnej komunikatywny - Poziom A2.

Własne AUTO  do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu  -  Firma nie ma własnych samochodów Służbowych.
Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne.

Koszty Przejazdu  do  Niemiec  po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV. 
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą. 

APLIKACJE CV    www.rekrutacja.kozow.eu       Email  [email protected]       

KONTAKT    BIURO    T + 48 515 526 657    T + 31 620 489 676

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."