DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 2 300 EUR/m-c
- Firma: Virtus Personal Nord GmbH
- Kontakt: Urszula Baldowska
- Telefon: +49 15207419317
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Baruth/Mark
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
Elektryk
Jesteśmy profesjonalną agencją pośrednictwa pracy, która działa na rynku, łącząc wykwalifikowanych kandydatów z renomowanymi pracodawcami. Nasze doświadczenie i zaangażowanie pozwalają nam sprostać oczekiwaniom zarówno pracowników, jak i pracodawców, tworząc trwałe i satysfakcjonujące relacje.
Nasi Klienci:
Współpracujemy z szerokim spektrum branż, od branży mechanicznej po branże spawalniczą i elektryczną. Nasi klienci to firmy, które cenią wysoką jakość kandydatów i szukają profesjonalnego wsparcia w procesie rekrutacji. Dla naszych klientów znajdujemy najlepsze talenty, dopasowując ich umiejętności do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstw
Poszukujemy pracowników na stanowisko ELEKTRYK, gotowych do podjęcia pracy od zaraz!
Twoje zadania:
- naprawa, konserwacja i przebudowa maszyn produkcyjnych,
- kontrolowanie sprawności maszyn podczas procesu produkcyjnego,
- zgłaszanie usterek związanych z bezpieczeństwem w instalacjach elektrycznych
Wymagania:
- doświadczenie na ww. stanowisku
Oferujemy:
- stawka 2300€ netto
- możliwość zaliczek
- darmowe zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym
- legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
- pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
- stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
- ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu:
[email protected]
Whatsapp: +49 15207419317
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."