DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Human Resources Poland
- Kontakt: HR.PL
- Telefon: 508385692
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Do Twoich zadań będzie należało:
- Obsługa maszyny CNC do Nestingu
- Obsługa frezarki CNC firmy HOMAG
- Zarządzanie, konfiguracja, konserwacja techniczna oraz naprawa maszyn
- Wykonywanie prostego i złożonego programowania (tworzenia programów CNC) na maszynie
- Wysoki poziom wiedzy technicznej
- Sprawność manualna
- Bardzo ostrożne metody pracy
- Zdolność do samodzielnej pracy
Od kandydatów oczekujemy:
- Wymagane są umiejętności oraz wiedza związana z obsługą maszyn CNC
- Prawo jazdy kat. B i własny samochód
To oferujemy:
- Wynagrodzenie od 18 -19 EURO brutto + 20 EURO netto diety za każdy produktywnie przepracowany dzień
- Dodatkowo 20 EURO netto diety dziennie na zakwaterowanie
- Zatrudnienie na postawie kontraktu niemieckiego na umowę o pracę
- Ubezpieczenie dla pracownika
- Przyjazną, profesjonalną i polskojęzyczną opiekę ze strony naszych pracowników
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Możliwość przyjazdu do Polski na weekendy
Zapraszamy do kontaktu
pod numerem: +48 500 050 595
przez WhatsApp: +48 500 050 595
oraz przez e-mail: [email protected]
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."