TOP OFERTA - KOMPLETOWANIE ZAMÓWIEŃ W NIEMCZECH! - PRACA OD ZARAZ

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Contrain
  • Kontakt: Joanna Małek
  • Telefon: 600 877 477
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Badenia-Wirtembergia
  • Państwo: Niemcy
12,43 euro brutto/h
Niemcy, Badenia-Wirtembergia
Magazyny
Praca tymczasowa

Contrain - jeden z najlepszych pracodawców wg Forbes. Na rynku od 24 lat.

Poszukujemy osób do pracy w magazynie z książkami na stanowisko komisjonera. Oferujemy pracę bez znajomości języka i doświadczenia.

Szczegóły:

  • komisjonowanie, zbieranie zamówień zgodnie z listą
  • załadunek i rozładunek towarów
  • przygotowanie towaru do wysyłki
  • kontrola jakości

Atuty pracy:

  • Stawka 12,43€ brutto/h
  • Dodatki za pracę w soboty, niedziele, święta i zmiany nocne (20€- 30€)
  • Praca dla singli, par i grup
  • Bez znajomości języka i doświadczenia
  • 30 dni płatnego urlopu w ciągu roku
  • Umowa o pracę tymczasową oraz możliwość zatrudnienia bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
  • Praca w temperaturze pokojowej
  • Wsparcie koordynatora polskojęzycznego na terenie Niemiec
  • Zakwaterowanie w kraju wykonywanej pracy – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruter
  • Transport samochodowy z i do miejsca pracy
  • Legalne zatrudnienie i ubezpieczenie na terenie Niemiec

Dzięki polskiej umowie:

  • Odkładasz środki na emeryturę w Polsce.
  • Zachowujesz ciągłość ubezpieczenia.
  • Nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych.

Aplikuj, wyjedź, zarabiaj!

Agencja zatrudnienia: nr 5612

Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź, Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain Global Sp. z o.o ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem email:  [email protected] lub [email protected]

Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]

a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.

b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów.

c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy

d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.

e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.

f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.

g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.

h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych

i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."