DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 14 EUR/h
- Firma: Rekrutacja - Kozow
- Kontakt: dariusz kozów
- Telefon: +48515526657
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Baden-Württemberg
- Państwo: Niemcy
Ślusarz
PRACA - ŚLUSARZ MASZYNOWY lub MONTER KONSTRUKCJI - NIEMCY.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
ZATRUDNIENIE od MARZEC , KWIECIEŃ i w Kolejnych Miesiącach 2024.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni
SLUSARZY MASZYNOWYCH
i ŚLUSARZY / MONTERÓW KONSTRUKCYJNYCH na Projekty do Niemiec.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.
STANOWISKO PRACY WARSZTATY SLUSARSKIE, HALE PRODUKCYJNE , BUDOWY.
STAWKA 14 - 15 EUR brutto / godz. + DIETA 8 - 9 EUR netto / godz.Pracy.
Zakwaterowanie organizuje Pracodawca. Pracownik opłaca Kwaterę.
Pracownik za każde 100 km otrzymuje stawkę godzinowa brutto licząc
od adresu zameldowania w Polsce do miejsca pracy oraz przy zmianie z budowy do budowy.
Za zakupione nowe Ubrania Robocze + Buty Robocze Pracownik otrzymuje Zwrot Kosztów Zakupów.
ZADANIA Montaż Konstrukcji Stalowych.
Montaż Elementów na podstawie Planów i Rysunków Technicznych.
Obsługa Maszyn Ślusarskich.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Doświadczenie w Pracach Ślusarskich min. 2 LATA.
znajomość jez. niemieckiego podstawy w Rozmowie i Rozumieniu Poleceń.
Zawód branżowy nie jest wymagany.
Własne auto do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu - Firma nie ma AUT SŁUZBOWYCH.
ale nie jest to Warunek Konieczny do Zatrudnienia Pracownika.
APLIKACJE CV
www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."