DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 16-18 EUR/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik
PRACA - NIEMCY - HYDRAULICY  bez  znajomości niemieckiego. 
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni Hydraulików na Projekty Budowlane do NIEMIEC. 
Zatrudnienie  od  26  Czerwiec , Lipiec  i w kolejnych  m-cach  2023.

PRACODAWCA  Niemiecka Agencja Pracy -  Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Oferta dla Samodzielnych HYDRAULIKÓW  i  Dla Teamów Dwuosobowych. 

OPCJA NR. 1 
STAWKA 14,00  EUR brutto / godz. + DIETA  8,00 EUR netto / godz.
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik. 
Pokoje dla Pracowników  zawsze jednoosobowe.

OPCJA NR. 2 
WYNAGRODZENIE  2000 - 2200 EUR netto / m-c. 
Pracodawca organizuje i Opłaca Zakwaterowanie.
Pokoje dla Pracowników  zawsze jednoosobowe.

ZADANIA  MONTAZ SIECI WODA - GAZ - OGRZEWANIE  + BIAŁY MONTAŻ. 

WYMAGANIA REKRUTACYJNE 
1. Doświadczenie  Kilkuletnie w Branży. 
2. Własne AUTO  do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu - Firma nie ma własnych samochodów Służbowych.
3. Zawód Branżowy nie jest wymagany.
4. Znajomość niemieckiego nie jest wymagana.

Ubezpieczenie  Zdrowotne dla Pracownika opłaca Pracodawca.
Pracodawca pokrywa Koszty Podróży z Polski do Niemiec OPCJA NR. 1  

Jeśli wzbudziliśmy Państwa  zainteresowanie prosimy o przesyłanie 
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

APLIKACJE CV  - KONTAKT     

www.rekrutacja.kozow.eu       Email  [email protected]       

KONTAKT  BIURO    T + 48 515 526 657    T + 31 620 489 676 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."